福建瑞新公司举行2024年工作会议暨品牌建设年启动仪式

会议内容

3月21日，福建瑞新公司举行2024年工作会议暨“品牌建设年”启动仪式。会议由公司党支部书记、董事长柯进军主持，公司本部及外派高管参加会议。

公司总经理、党支部书记刘建华作题为《坚定不移守初心 固本强基出效益 以品牌建设引领高质量发展再上新台阶》的工作报告。报告总结了2023年的主要工作，认为2023年是公司成立的二十周年，也是发展历程中具有里程碑意义的一年。面对复杂严峻的国内外形势和竞争激烈的市场环境，在华电福建公司的强大支持和公司股东会董事会的科学决策下，公司领导班子带领全体员工紧紧围绕“1316”工作思路，以“可持续发展”为中心，凝聚共识、提振信心、开拓市场、深化发展，实现项目发展承接有序，重点工作取得积极进展，公司运行“稳中有进、进中向好”的发展态势，全面超额完成了公司年度任务目标。

在总结经验肯定成绩的同时，报告以实事求是的精神，指出了存在的不足，深入剖析了公司面临的形势，部署了2024年工作任务。

会上，宣读《关于表彰公司2023年度先进集体和先进个人的决定》，对先进代表进行颁奖。并邀请先进代表上台交流分享《安全管理实践》《投标经验》《如何快速适应新工作》《如何打造一支优秀的项目团队》《安全是项目生存与发展的根基》等工作经验。

柯进军对先进代表的分享给予充分的肯定与赞扬。“实践出真知”，他表示，在工作中积累的实战经验难得可贵，管理是相通的，无论是连港、华锐还是其他板块，有完善的制度，好的管理人员，得到业主的认可，就是对公司经营发展做的重要贡献。

柯进军对“品牌建设年”重点任务进行动员部署，经营班子分别对两个“示范区”和“三个人才基地”和“重点任务”代表进行授旗，现场参会人员参加签字仪式。

柯进军在总结讲话中指出，2024年确定为“品牌建设年”，公司将打造行业领先的品牌提升到公司战略高度，实施品牌强企战略，走差异化的发展策略，全面提升瑞新核心竞争力和品牌价值，确保实现年度“3751”目标。具体提出三个方面要求：

提高思想意识，充分认识到品牌建设的重要意义，领导带头，全员参与，全力以赴抓好贯彻落实。

组建小组团队，群策群力制定详细的实施方案，月月有行动计划，负责人每月月度会上汇报最新进展。

设置专项奖励，年底对六大重点任务二十项工作要点的完成情况进行验收、评比、授牌、奖励。

会议结束后，公司还组织开展员工自编自导的“文艺汇演”活动，节目丰富多彩，引发阵阵共鸣，进一步丰富了员工的文化生活，活跃企业文化氛围，也充分展示员工良好精神风貌和文艺素养。