1、TTT内训师认证

在日益激烈的市场竞争中，企业内训已成为提升员工综合素质、增强企业核心竞争力的关键一环。对于福建瑞新公司而言，2024年更是具有特殊意义的一年，今年是公司的品牌建设年。公司深刻认识到，人才培养和素质提升是品牌建设的重要基石。

自今年8月起，福建瑞新公司启动了TTT-内训师训练营。通过一个多月的精心培训和课程设计，首批参训学员完成了系统的学习和实践准备。9月24日，公司举办首批TTT内训师认证评审，对公司本部、子公司等8名学员的培育进展进行阶段性的“成果验收”。此次评审旨在选拔具备优秀教学潜质的内训师，进一步壮大公司的内部培训力量，为公司品牌建设筑牢人才根基。

本次课程验收，由公司党支部副书记、总经理刘建华，安全生产部经理詹昌庚、人力资源部经理钟冬梅以及各片区内训师积极参与，成果斐然。顺利完成了8门内训课程的验收，评定了瑞新公司首批内训师8人，并颁发了内训师证书。现场气氛热烈，精彩纷呈！

2、学员展示

学员们精心设计和筹备了一系列的内训课程，借助PPT、图片、视频等多种形式，从企业文化、消防安全知识、中共一大、会务等多方面进行课程讲授，展示培训成果。三位评委在每位学员讲授结束后，进行了针对性、多角度的一对一反馈与点评，通过带思想、教知识、传技能的方式，帮助学员们不断提升自身职业技能，加深了对课程设计和讲授的理解与认知，不断完善。

3、颁发证书

在课程验收中，内训师团队展示了优秀的教学能力，赢得了评审组的高度评价。经过三位评委的认真评估，公司首批内训师均顺利通过验收。

公司党支部副书记、总经理刘建华对本次培训取得的卓越成果给予了充分肯定，为大家的辛勤付出和努力给予了高度赞扬。他强调了内训师的成长对集团未来发展的重要性，期许着内训师们能够紧密团结，为公司的发展贡献自己的力量。他鼓励大家，肩负起传道、授业、解惑的重任，将所学的知识和经验传承下去，为公司的可持续发展注入源源不断的内生动力。

本次培训，不仅是对员工的一次全面提升，更是公司品牌建设的重要举措。通过培养优秀的内训师队伍，提高员工素质，提升企业核心竞争力。在未来的发展中，公司将继续加大对人才培养的投入，不断提升内训师队伍的水平，为公司的品牌建设和可持续发展提供坚实的保障。